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我工地摔伤现在住院治疗，治疗后怎么办

抵押担保 2017-01-10 12:04 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2017-01-10 09:12
  • 存在劳动合同的，可以申请工伤认定，不存在劳动合同的，协商不成，起诉解决。建议委托律师介入
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2017-01-10 09:59

     咨询我
  • 你好：可以起诉解决，要求赔偿
    赵波律师

    赵波律师

    2017-01-10 12:04
  • 你好，有劳动关系的，建议申请工伤认定，然后根据伤情，申请劳动能力等级鉴定。最后根据等级要求赔偿，不予赔偿，可以直接申请劳动仲裁。如需帮助，可来电咨询。
    张永旺律师

    张永旺律师

    2017-01-10 10:00
  • 你好先进性工伤认定，保存相关证据。就工伤认定书和治疗消费的花销要求损害赔偿。或者可进行诉讼。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2017-01-10 09:38
  • 你好，可以根据所支付的医疗费和遭受的误工损失等情况要求用人单位赔偿
    李云律师

    李云律师

    2017-01-10 09:37
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