律师你好，是这样子，我2015年12月底进去现公司做工程师，谈的月薪一万，但是按照年薪制执行，年薪12万，每月保底7000，其余的年底结。在签劳动合同时候签了一份补充协议，要求我承诺3年内不得离职，否则拿不到剩余的钱，这样子合法吗？另外试用期三个月只发了5600每月，那么这个年底我的余款是否包含试用期那三个月与一万块月薪的差额？
离婚
2017-01-17 15:44
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按合同约定处理
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你好，需要看补充协议的具体内容，是否有培训费用？
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