咨询详情

我在移动外呼上班，2016年11.28-2016.12.24，因业绩不好天天挨骂选择离职。公司提供了书面离职我填后交了周一就没上班了。组长说发工资时候通知我。结果我找她她说工资会压一个月。不能发，怕有客户投诉，但是她们说过试用期一个月，试用期间有提成，被投诉后不会扣工资。现在他们压工资的理由就是怕有客户投诉，意思就是说我离职后被投诉了找不到人扣工资就只能压我工资。我实在试用期内打的电话我还没转正就不会扣我投诉的钱也有提成。现在他们压一个月太过分了，现在马上过年了，还压工资，找个种理由。她们说的转正后会签合同，可是转正的同事说并没有签合同，根本就是骗人，面试的时候也没说会压工资。请问一下我能在最短的时间内把底薪和提成要回来吗？

其他 2017-01-17 16:12 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台自贡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 自贡咨询 > 自贡咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟