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我公司拖欠工资,10月份只给了基本工资,11月份给了基本工资,12月份没给。劳动合同上只写了基本工资,offer上是全额工资。如果我上劳动局仲裁,我是否能主张我的全额工资?另外我都能主张哪些权益?

其他 2017-01-18 12:44 人浏览
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