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我从1月2号就开始上班,一直到19号晚上才不加班,周末全加班了,然而,公司贴通告告知,我所有礼拜天加班的调休给24到26,说本来是26才放假,但考虑到员工怎样怎样就调休,不经过员工的同意,甚至先斩后奏,就发一个通知了事,请问这样违法吗

其他 2017-01-20 12:33 人浏览
共1位律师解答
  • 这个按照法律规定来说肯定是违法的,但是员工作为弱势群体有时只能忍受着,建议收集相关的证据,可以直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁来维权。
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