咨询详情

我亲戚在上市公司上班,每隔一天工作24小时,他本人还有工伤,每月工资收入扣社保后不足1500元。请问合法吗?这第多年的超时工作,我们能否提出补偿?

其他 2017-01-22 10:15 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中