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公司派我去培训,现考证后没做满一年,我要辞工。公司要扣我培训费用,合理吗?报名前没任何声明,离职要扣钱。

其他 2017-02-06 13:43 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 但你参加的培训是否属于专项培训不确定,且你与公司未签署服务协议,不存在服务期的问题,同时培训报名前公司也未做任何关于服务期的任何声明。因此现要求你承担培训费用不合理。
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