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4与底,一木工被汉阳一家食品厂请去做日工(工资按天数给钱那种),不幸被电锯把手给锯了,老板不赔钱,请问各位律师大人如何办? 老板和木工没签订什么协议,因为有十来年的合作关系,有时候老板请那木工做个一到两天,长点十来天那种。都是事情做完按天给钱那种。 出事那次,老板为了省钱,要那木工用电锯锯很大概一到2CM宽的线条,木工本来不原意,说危险,且这种材质可以去装修市场直接买,但老板说:“这不都是人做出来的”,没办法,只有按老板的意思弄,没想到还是出事情了。 事后,老板不管不问,说工具是木工自己的,出事与他无关,不赔偿。请问如何办? 木工自己住院的钱 都是自己出的,现在左手拇指指甲部位全部给锯没了,索赔无门?劳动部门说不该他们管,跪求各位律师帮个忙,指个路?

其他 2011-05-29 14:55 人浏览
共9位律师解答
  • 本案件应属于雇佣纠纷,伤者可以在出院后作出伤残鉴定,确定伤残等级确定赔偿金额和项目,协商不成依法起诉对方主张赔偿责任!有权要求对方依法赔偿:医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金、住院伙食补助费等,就残疾赔偿的赔偿主要依据你的户口类别以及年龄。如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系汉阳王律师.
  • 在一年内申请工伤认定,然后伤残鉴定,以确定赔偿数额 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 可以直接聘请律师参与保障合法赔偿权利.
  • 向你的情况 1可以申请劳动仲裁 2可以等伤情稳定后 做个伤残鉴定 根据鉴定的结果要求老板承担赔偿 一般的费用包括医药费 伤残补偿金 后期治疗费等十几项的赔偿 就你的情况如果真的是据掉一个手臂 赔偿应该在20;30十万左右
  • 你好。可以到法院起诉解决。在一年内申请工伤认定,然后伤残鉴定,以确定赔偿数额。有疑问需帮助可电话与我联系。
  • 在一年内申请工伤认定,然后伤残鉴定,以确定赔偿数额 赔偿计算 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*24个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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