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我朋友与单位尚未签合同,辞职后单位却说给他交了三金算是默认签合同了,而且要辞职也要等同于签了合同的人员,辞职必须要提前一个月,三金的本子必须按照正常离职转了后才可以给本子,昨天听说发工资了,但却没有给她发,就等于压了2个月的工资,这样合法吗?他是这个月16号左右就没在单位了,请问单位的这个做法合法吗?

行政诉讼 2011-05-29 00:33 人浏览
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