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律师：你好！我是一名来自江西外来工，从2002年就进厂到现在，工作在这家家具厂，因现换了主管，现他管理不好，制定的推行方案不利我们打工者，有些同事就不想做了，我只能要求我自己把事情做好，尽了我做员工的责职，我哪有权要求别人，我又不是管理人员，可现主管总是说我是老员工没有带头做事，总找我的茬，为难我，总是对人不对事，没办法我只好辞职。我读书少不懂劳动法，请问我现这样辞职，工作了9年多，听别人说工作久的员工辞职厂里有一点补偿，我就想问一下是不是真的，如果有，是怎样补偿法。

其他 2011-05-30 10:27 人浏览

共3位律师解答

你自己辞职的，如果厂里没有为你买社保或者未足额支付劳动报酬，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。如果不是这种情况，主动辞职是没有补偿的。

李翠英律师认证

2011-05-29 09:28

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补偿？你是否与厂签订劳动合同，购买社保等情形，如无，离职时可主张补偿。否则，你单方主动离职的，主张补偿，不支持

法律快车律师团队律师

2011-05-30 10:27
请问厂房有没有给你买社保，即使买了，也要看险种是否齐全，有没有足额支付劳动报酬？请来电免费咨询本律师，必要时可提供免费法律援助

周小玲律师

2011-05-29 12:14

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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