因公司经营不善，正常上班期间被领导告知要辞退两个人。没签合同。应该怎么维护自己的合法权益？
合同纠纷
2020-04-21 14:56
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你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
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固定证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资，建议委托律师介入处理，维护你方合法权益
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劳动法规定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到劳动仲裁委员会或者劳动监察大队进行仲裁申请或者投诉，并且没有签订劳动合同的情况下，劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
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