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下晚班在宿舍睡觉死亡的,怎样会被认定为工伤

其他 2017-02-15 14:58 人浏览
共2位律师解答
  • 如果不是工作时间犯病,也不是因为工作原因死亡,那就不是工伤。如果不是工伤,可主张一些补助,有几万元。若有后续问题可电联。
    【追问】我查看了他的考勤记录,他十个月晚班235天,加班679.5小时。这和他出事有没有关系
  • 可以申请非工伤死亡赔偿!
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