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你好,我想问一下,我在一家公司工作了四个多月,公司没有给我签劳动合同,然后我离职时提前了三天口头协议要离职。对方现在算我自动离职,我可以要回我的工资么

离婚 2017-02-17 17:47 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。我能帮到你,若需要可直接联系我。
  • 可以要回你的工资的
  • 过了试用期是需要提前一个月提出离职申请的,如果没有履行相应义务公司是有权利克扣一部分工资的。至于未签劳动合同,员工是可以通过法律途径争取未签劳动合同的双倍工资的,具体可以详细咨询团队专业律师。
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