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请问签合同时说的底薪厂里因其他放假,发工资按小时计就没拿到底薪,厂里是不是违法了

其他 2017-02-19 19:57 人浏览
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  • 你好,用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者支付劳动报酬,而不能克扣,你们可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。
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