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各位律师叔叔阿姨大家下午好!我今年18岁,2016年7月10日应聘巩义市城区爱得堡婚礼主题酒店,我于2016年12月30日递交了辞职报告,2017年2月2号给领导打招呼离职,他不批准辞职,要求我干到2月12号以后,我不同意不想说你要走就走,我在气愤之下两天后离开了单位,到了2月17号发工资也没通知我,我打电话询问部长,部长说我这情况特殊,让我第二天过来,结果第二天过来他们又推脱说得商量之后才能解决。结果拖来拖去后来又说扣工资500元,所以我不服想咨询一下各位律师叔叔阿姨,给予指点

其他 2017-02-20 18:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要提前一个月提交辞职信,建议通过EMS的形式向单位负责人提交辞职信,并搜集好快寄底单。如果时间到了单位仍旧不放人或者克扣工资,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 你好,可以到劳动监察大队举报
  • 你好,向单位提交书面的辞职申请30日后可以自动离职,不需要经用人单位同意。工资被克扣建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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