您好，我是在一家台资企业上班，做开发设计一职。 原进企业时，企业就没有设前台一职。全由办公室人员以值班的形式代替了。在此，我想咨询一下，像这种值班情况是否有法律依据，或者说我要求取消是否合理。谢谢！

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