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你好我想问下，我12月份21号上班，到1月20号放假，他说过年也有工资，并且放假发了500过年费，年底签了合同是从2月1号开始，我开年家里不让出去，我就跟老板说了，她同意要我不去，可是发工资她说扣我过年期间的工资，并且还扣了过年费500，你觉得是应该的吗

离婚 2017-05-12 11:37 人浏览

共5位律师解答

如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大夫妻间的财产约定一般有离婚协议，财产约定，和忠诚协议三种：离婚协议一般被视作以离婚为条件的协议，签署离婚协议后如果办理了离婚手续，则双方需按照协议约定履行，如果没有办理离婚手续，则离婚协议不发生效力，但是离婚协议上关于事实的陈述有一定的证据作用。夫妻间财产约定需以书面形式作出，一般是有效的，但是关于房产的约定在法律上视作房产的赠与关系，如果约定没有经过公证，那么该约定在房屋变更登记前是可以撤销的。夫妻间忠诚协议的效力在法律上是存在争议的，各地有不同的尺度，目前效力不被法院认定的可能性较大，建议不要在夫妻间的财产约定中附带任何关于夫妻忠诚的条件，如果已经签署了忠诚协议，请面对面咨询律师。

粤家团队律师

2017-02-21 11:23
你好。单位没有理由随便扣你的工资。如果这种情况比较多的话建议你们一起找一个代理律师帮你们要回工资。由于你提供的讯息有限，只能帮你解答到这里。具体的话你可以通过一对一咨询或者电话联系我，我可以给你提供免费咨询。

查琪琦律师认证

2017-02-21 15:59

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建议向劳动监察大队投诉处理

程智华律师认证

2017-02-21 11:31

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按照劳动合同处理

魏伟律师

2017-05-12 11:37
您好，辞职是要提前30天和单位讲的，没讲单位可以扣除自己的损失，但是您可以和单位好好协商，可以随时电话联系我，我将免费为您提供法律咨询服务，希望能帮到您，祝好

王凡律师

2017-02-21 11:37