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你好!我是一名外资企业公司的一名员,现年55岁。在公司工作至今有17年了,这次公司人事部找我谈话,要我调岗,而且调到不适合我的岗位,因为我本人有严重的腰间盘突出病。请问我该如何应对?

其他 2017-12-19 06:16 人浏览
共6位律师解答
  • 1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致, 否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
  • 公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致, 否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
  • .根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。
  • 调换岗位要双方协商一致的,协商不成的,可以协商解除劳动合同或者坚持原岗位。
  • 请去劳动局投诉。
  • 可以拒绝不合理调岗并劳动仲裁索赔
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