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与公司签的劳动合同是1年,合同上写如果工作未满一年离职的话就需要扣1个月的工资,可是当时候签合同没人说清楚这一点,辞职时是提出了书面申请,并且单位已经批准了,现在结算工资就以合同为由,扣一个多月的工资,这样合法吗?

其他 2017-02-23 14:50 人浏览
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