我在本公司工作多年了，以前所发工资条显示低薪是1500，但从去年7月开始变更为1350，公司也没有给出公告原因，后来我去人事部问，他们说是集团统一把低薪降为1350，我想问这样的情况是不是公司变向降低工资了，我签的是无固定期限合同，我可以向公司提出中止劳动合同并要求赔偿吗

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