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我是去年7月进入该公司,至到现在公司都还没有和我签劳动合同,五险一金也没给我买,工资都是现金发放,我们该用什么方法来保护自己的合法权益。

仲裁 2017-02-27 23:07 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。我能帮到你,若需要可直接联系我。
  • 保留证据,可以证据赔偿待遇。
  • 可以要求公司支付双倍工资
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