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2016年3月生完宝宝,7月10日结束产假上班当月将生育保险资料上交公司,8月查询上传成功,11月产前围保费报下来并于12月初到个人账户。12月初显示生育津贴报下来,并于2017年1月社保将生育津贴打入公司账户(本人到社保咨询并确定钱已打入公司)。后与公司人力资源联系多次催促尽快发放,公司一再推拖,至今没把钱给我,现在一问公司就说不知道,在等等,听领导安排…请问该怎么维护自己的合法权益?

其他 2017-02-24 14:32 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
    【追问】请问如果我现在辞职的话影响生育津贴的领取吗?劳动仲裁都需要什么?
    【回答】可以提出申请的
  • 你好,建议直接提起劳动仲裁维权
  • 你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,如需详细的咨询欢迎来电或者添加微信
    【追问】如果我现在辞职的话影响生育津贴的领取吗?劳动仲裁都需要什么?
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
    【追问】如果我现在辞职的话影响生育津贴的领取吗?劳动仲裁都需要什么?
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