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我在公司上班有半年多，由于个人原因提出啦离职，但是店长在我走啦之后才把我的离职单交到公司，公司的人说我是私自离职的，不给我开工资而且也不给我退押金，并诬陷我私自离职是因为偷货，我能要回工资和押金吗？（公司从没给我们签过劳动合同）

调解 2017-05-11 10:16 人浏览

共5位律师解答

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台特邀律师推荐

2017-05-11 10:16

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《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2017-02-24 09:49

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2011-06-15 06:43

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到劳动监察大队投诉。

李建成律师

2011-06-01 15:50
首先看你们之间劳动合同是否对"离职"和"押金"有相关约定或表述。如果没有程序上的特别限制，你可以要求自己应得的工资和押金。

李光熙律师

2011-06-01 15:31