入职半年下个月结婚公司经理找我谈话说要辞退我理由是因入职半年没有完成业绩说合同有这个条款说没完成业绩要辞退我想咨询的是他这些受法律保护么还有很多霸王条款我和公司说的是我不同意辞退他们要要走公司程序我想问下我下面应该怎么应对他而且一式两份的合同我没有如果他在上面有改动我也是不知道的

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