我在此工厂上班了有十六年，有同公司签了无固定期限合同。前天大概是下午四五点钟时，工厂一个副理让我修叉车，要求在明天早上无论如何要修好，当时那天下午我找不到叉车部门主管购买相关零配件（工厂有规定购零件需当事部门主管同意），故没修好。第二天早上那个副理就要因为此事和我争吵，口头表达辞退我。现在我去会计部门领工资时，不愿意给我赔偿工资。工厂现在想因为此事让我降职。想让我自己做不下去后走人。请问如果是辞退我的话，我有些什么样的赔偿？如果降职这样合法吗？我有维权的途径吗？如果我要求辞退我可行吗？我能请律师能帮我处理这事吗？如何收费？谢谢！（工厂要两件工资，一份工资是工厂计算方法。一份是按劳动法计算的，劳动法计算的那份我们都没见过明细）

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