咨询详情

在公司工作6个多月，公司还有一个月就要解散，劳动合同上答应的五险也没给交（公司注册地在洪湖，办公地址在武汉），同时本人怀孕2个月，在没有拿到离职通知的情况下，我能申请劳动仲裁吗，都能享受到什么补偿

仲裁 2020-07-06 17:19 人浏览

共6位律师解答

你好。公司要破产了吗？你可以申请申报债权的。跟对方有没有签订劳动合同呢？本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。

查琪琦律师认证

2017-02-28 16:16

咨询我
申请劳动仲裁时，是要提供企业的注册信息的。
　　根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位，符合劳动争议仲裁的主体要求，所以，劳动者在申请劳动仲裁时，应该提供用人单位的工商注册信息。

平台法律顾问团队官方

2020-07-06 17:19

咨询我
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2019-06-10 01:38

咨询我
对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。

法律快车咨询顾问

2018-05-22 16:23

咨询我
可以申请劳动仲裁的，是可以主张对方补缴社保的，

王凡律师

2017-02-28 16:34
您好，可以申请劳动仲裁要求缴纳相关社保和支付补偿金，您的情况比较紧急建议您和我电话联系，希望为您争取最大的利益

廖前胜律师

2017-02-28 16:22