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我在公司干了一年半，现在怀孕六个月了，公司不干了，我能得到什么补偿？

其他 2017-03-01 17:04 人浏览

共8位律师解答

你好，按照规定公司是不能辞退三期员工的，根据劳动合同期限来选择是要求公司继续履行合同，不要求继续履行合同，但要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。希望能够帮助到你。

程智华律师认证

2017-03-01 17:04

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有没有劳动合同呢，公司有没有拖欠公司和不缴社保等行为，你这种情况可以要求经济补偿金的。建议先向劳动监察大队投诉，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

刘琬琳律师认证

2017-03-01 13:40

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你好，可以主张经济补偿金。签订劳动合同了吗？约定时间呢？公司终止合同的原因是什么？您可以先来电免费咨询一下，我会给你一些法律建议

杜红涛律师认证

2017-03-01 10:03

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可要求经济补偿金。是否签订劳动合同？公司辞退的原因是什么？您可以先来电免费咨询一下，我会给你一些法律建议

查琪琦律师认证

2017-03-01 14:22

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您好，有没有签订劳动合同呢？单位是否有交社保？是您主动辞职还是公司辞退您的？如果是公司辞退的，是违反劳动合同法的。

廖前胜律师

2017-03-01 11:41
你好，请问是什么原因不干了？有合同有社保吗？

郁鸿生律师

2017-03-01 10:47
您好，有签劳动合同吗，是公司开除您还是您自己辞职，可能涉及到经济补偿金，建议您具体咨询。

吴娟律师

2017-03-01 09:59
签订劳动合同了么？公司什么原因终止合同呢？您是可以主张赔偿的建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！

王凡律师

2017-03-01 09:42