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公休节假日加班,公司只计算一日的加班费,其余当周末调休,这是否合法?如“五一”、端午节这样的假期,公休三日,但是公司只计算5月1日,6月6日这一日的加班费,其余当作是周末调休?这是否合法?我的公司是有限责任公司。

其他 2011-06-02 17:12 人浏览
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