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您好，我是环卫三队的保洁员，2006年在本单位参加工作，一直到现在，2013年单位才给上社会保险，签了合同，而且是不定时工作制，只要出现工作失误，就会罚款，我们是凌晨5点开门，到夜里11点，夏季15点关门，节假日也没有休息，就一个月4天休，从没有加班费，也不给我们工资条，请问这和法吗？能要求单位补缴社保吗？我们只能忍，不能申，为了保住工作

其他 2017-03-01 20:32 人浏览

共10位律师解答

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

宋超律师认证

2017-03-01 10:25

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建议委托律师进行劳动仲裁，主张克扣的工资，如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

顾倩团队律师认证

2017-03-01 11:22

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你好，不合法，可要求补缴

怀向阳律师认证

2017-03-01 11:03

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你好，可以申请

徐卫东律师认证

2017-03-01 11:14

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你好，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2017-03-01 20:32
建议人社局投诉

李建成律师

2017-03-01 17:57
劳动稽查大队投诉，要求补缴社保。。。。。。。。

李飞律师

2017-03-01 16:14
你好，可以向劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保。

梁静飞律师

2017-03-01 11:27
您好，要求补缴社保

申维丰律师

2017-03-01 10:30
不合法，劳动稽查大队投诉，要求补缴社保

刘安艺律师

2017-03-01 10:21