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我们在一个厂里上班,应聘的时候说上班八个小时,加班两个小时,现在强制性要求我们加班四个小时,请假都请不了,同事感冒了好几天了,而且强制性加班四个小时已经连续三天了。请问怎么办

其他 2017-03-01 22:03 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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