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你好,我现在在的厂做了几个月,公司也不按劳动法,签了合同也不是真正的按劳动法,公司没事做就乱辞退人!可以要求补偿吗?

其他 2017-03-10 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 是可以要求补偿的,具体补偿标准按照法律规定计算
  • 可以获得经济补偿金,一年一个月
  • 如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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