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工伤六个月了,伤情还没稳定呢,现在不能做鉴定,公司那边催着上班,说不上班就不让在公司吃住了,现在没做鉴定呢,如果离职有赔偿吗。

其他 2017-03-03 20:36 人浏览
共10位律师解答
  • 你好!职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
  • 您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    【追问】我属于派遣工,中介说公司不让我在哪住了,让搬出来,我想离职,不知道现在离职有没有赔偿
  • 你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
  • 你好,主动离职一般没赔偿
  • 你好,需要鉴定
  • 你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,建议申请工伤鉴定
  • 可以鉴定。。。
  • 你好,可以申请工伤认定,根据认定结果享受工伤待遇。
  • 建议伤残鉴定 不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    【追问】我属于派遣工,中介说公司不让我在哪住了,让搬出来,我想离职,不知道现在离职有没有赔偿
    【回答】工伤医疗期,有假条为什么上班?不上班也要全额支付工资。你就不搬,单位没辙,发生冲突就报警。
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