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你好，我家孩子在工地上班，昨天下午6点快下班时，工地上方掉下一根钢筋正好掉在孩子大拇指上，手指当场断了，请问律师怎么维权

离婚 2017-03-06 20:14 人浏览

共15位律师解答

工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

许江博律师

2017-03-03 17:48
你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用

宋超律师认证

2017-03-03 11:16

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你好，申请工伤认定，根据工伤等级享受工伤待遇。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-03-03 11:41

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你好，可以要求工地负责人承担责任，属于工伤

怀向阳律师认证

2017-03-03 12:16

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申请鉴定根据鉴定等级

张颖律师认证

2017-03-03 17:53

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你好，可以主张赔偿

徐卫东律师认证

2017-03-03 11:33

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你好，您的问题是要进行伤残鉴定的，您可以直接到鉴定机构进行伤残鉴定。根据鉴定部门鉴定的伤残等级确定基本的赔偿数额，赔偿还是要看具体情况的

法律快车律师团队律师

2017-03-06 20:14
可以申请工伤认定

李建成律师

2017-03-03 17:47
您好申请工伤鉴定，维护自己的合法权益

北京市国汉律师

2017-03-03 14:42
你好，建议及时做伤残鉴定，要求赔偿

刘甲律师

2017-03-03 14:34
1、申报工伤，按照工伤鉴定等级享受u工伤保险待遇。 2、或者没有工伤保险，可以主张人身损害赔偿，包括医疗费、营养费、误工费、伤残赔偿金等。

王志强律师

2017-03-03 13:55
您好，建议您去做伤残鉴定，根据工伤等级享受工伤待遇。主张用人单位赔偿您的医疗费、营养费、误工费等费用。如协商未能达成一致，建议委托律师介入，诉讼进行自身维权。

常卫东律师

2017-03-03 13:07
您好，按照鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用

申维丰律师

2017-03-03 11:30
你好，建议收集证据，申请工伤认定，并进行伤残鉴定。

马玉强律师

2017-03-03 11:22
建议伤残鉴定，根据伤残鉴定确定赔偿金额如果单位不配合建议协商解决，协商无果，收集证据维权是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

刘安艺律师

2017-03-03 11:19