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如果每个月公司延迟发工资五天，可以单方面解除合同么？立即解除。不需要赔偿金，但是本月工资需要发。

其他 2017-03-06 20:17 人浏览

共10位律师解答

你好，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2017-03-06 20:17
你好，如果合同有明确约定，可以申请劳动仲裁。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-03-03 11:39

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你好，建议收集证据证明对方拖延，可以解除。

怀向阳律师认证

2017-03-03 12:18

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你是可以向劳动监察部门投诉的

宋超律师认证

2017-03-03 11:44

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协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-03-03 11:33

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可以申请劳动仲裁

李建成律师

2017-03-03 17:34
协商不成，申请劳动仲裁但是单位是拖工资，而不是欠工资

刘安艺律师

2017-03-03 15:24
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

刘甲律师

2017-03-03 14:33
可以协商，或者协商不成申请劳动仲裁

王志强律师

2017-03-03 13:53
您好，申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-03-03 11:50

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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