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律师好,请问公司在16年中旬签署了一张一年制的劳动合同,本人手里没有合同,合同17年1月18日到期,公司于12月20日口头通知我公司年底搬家,1月份就开始进行了搬家,由于距离太远无法到新地址工作,我在公司工作13年,(10年生宝宝停止一年工作,当时没有社保)11年又工作一直没有签正式合同,交了4年社保,另外,我还想问下,我是1月20日放春节假的,春节过后,公司就基本律师好,请问公司在16年中旬签署了一张一年制的劳动合同,本人手里没有合同,合同17年1月18日到期,公司于1月份开始搬家,由于距离太远无法到新地址工作,公司以合同到期拒赔员工补偿金,请问情况我可以拿到补偿金吗?我在公司工作13年,一直没有签正式合同,现在交了4年社保,我是1月20日放春节假的,当时办公室材料没有搬,公司告诉我年后可能还需要再工作,我可以一边上班一边找新工作,春节回来后公司就基本彻底搬完了,我只在通州原工厂去了两三天(2月9前后),2月15日去密云新公司两天,这个月给了我基本工资和交社保。昨天找公司谈补偿,公司以合同已到期,是我自己原因不能去新公司上班,出于人情方面给我半年时间找工作,这半年给我基本工资2000和社保,我不接受,我还是可以采取劳动仲裁是吗?15年没有合同,周六上班按日工结算的

其他 2017-03-12 16:48 人浏览
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