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上班时间出车祸属于工伤吗 六月一日晚上7点10左右上班让车撞伤了 肇事司机跑了 是属于工伤么 医疗费公司可以报销吗？ 我当时是朋友载着我去上班的 公司在六月三日下午四点左右给我垫了医疗费 我觉得没事了就提出出院的 过一星期后去拆线复查 但当时厂要我签了离职单上半个月的工资没得 说是在那里抵押 等交警那边能否查到肇事者 我是五月十九日上班的 跟你了解这方面 谢谢

调解 2011-06-08 17:21 人浏览
共6位律师解答
  • 你的情况属于工伤，建议你要求厂方为你申请工伤认定，享受工伤待遇，医疗费由用人单位或社保支付。休养期间工资足额支付，由用人单位支付。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2011-06-05 18:19

     咨询我
  • 你好，如果你方非承担交通事故中的主要责任的话， 就可以认定为工伤，从而可以要求厂方支付相关的工伤待遇，不明之处可来电咨询。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2011-06-08 17:21
  • 工伤。
    杨东升律师

    杨东升律师

    2011-06-07 10:43
  • 如果交通事故你不是主要责任，那么可以认定为工伤，以可以享受工伤待遇。公司也不能将你开除。建议同公司先行协商，协商不成，可以去劳动局申请仲裁。
    汤斌律师

    汤斌律师

    2011-06-05 15:58
  • 你好，如果你不承担交通事故的主要责任的，可以认定为工伤，建议不要随意签订工厂的离职单。如公司不申请的工伤认定的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-06-05 14:39
  • 如果你承担的不是事故主要责任或全部责任，可以认定为工伤。
    张东志律师

    张东志律师

    2011-06-05 10:39
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