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您好，请问本人在私人公司工作了7年，都没签过劳动合同法，请问是否能告贵公司

其他 2017-03-10 15:59 人浏览
共5位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-03-10 10:14

     咨询我
  • 你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-03-10 15:59
  • 如仅仅是没有签订劳动合同，公司没有其他违法行为，是不能要求公司支付经济补偿金的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-03-10 15:51
  • 如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-03-10 12:41
  • 协商不成，搜集证据材料申请劳动仲裁 。
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-03-10 10:37
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