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之前到总公司上班,后期到外地培训学习(公司出了两万学习费用及生活费)。回来后与签订的合同中是要年满四年才能解除合约否则违约需要赔偿学习费用。后面在总公司上班了两年后调到子公司,现在子公司要签合同,合同中把剩下的两年及违约情况加在了现有合同上,现在主要是我肯定做不了两年了(想辞职),现在的合同我怎么签,如果走的话是否构成违约,

其他 2017-03-10 16:46 人浏览
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