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刚刚进公司的时候,公司没说有试用期,工资是按劳动法标准,刚刚上班五天,还没签订劳动合同,今天公司又通知说有试用期,而且工资只按劳动法一倍计算,现在我不想继续做下去,请问我能得到这几天的工资吗?

其他 2017-03-13 22:40 人浏览
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