单位以工作严重失职（工作制度中并未体现失职标准及后果）将我开除，于3.20日办理离职手续，在此期间，单位又以工作未交接，不让我休年假，还说不交接完工作，不给我签解除合同证明，另外，我的合同是2016年8月到期，单位至今一直未找我续签劳工合同，我在离职的时候能否结清单位欠我的去年的绩效奖金，今年三个月的绩效奖金单位有权不给我吗？在此之前，单位2016年让员工写档案，但是最后一批档案，由于前院长调走，现在的院长（即前二院长），以不是她任职期间的事情，拒绝支付我的档案钱，是否合理？我能要回档案钱吗

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