公司从去年十二月份到今年三月份由于订单不足按基本工资发放，（领导开会讲的）我合同上基本工资2850元，单位按2300元发放，我问公司为什么，公司说我的基本工资包括，采暖，绩较，车补，但合同上没有写，签合同时也没说这些，合法吗？如果告，需要那些证据？谢谢！

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