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我入职了一家新公司，人事给我录入员工系统时发现录不进去，跟我说应该是上家公司没给我办理退工手续，但是人事说我的社保已经转出来了，也就是说社保停了但是没办退工，这是怎么回事，退工要自己去办还是去哪里办理呢

其他 2020-01-15 07:07 人浏览

共8位律师解答

社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

法律快车咨询顾问

2020-01-15 07:07

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按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

平台法律顾问团队官方

2019-12-26 15:48

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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

合同纠纷律师团队推荐

2018-03-26 05:49

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可以劳动仲裁索赔上家公司

邢伟华律师

2017-12-28 06:52
可以劳动仲裁索赔上家公司。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2017-03-17 16:02
让上家公司及时办理退工。

法律快车律师团队律师

2017-03-16 23:25
请上家公司处理。

周雪峰律师

2017-03-16 21:23
可以劳动仲裁索赔上家公司

任涌律师

2017-03-16 20:38