咨询详情

河南科隆,这个厂暑假工是要压一个月工资的,合法吗。如果干够一个月,他们辞退了。怎么办

刑事辩护 2017-03-20 14:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,按照劳动合同法的相关规定,用人单位一个月至少要发一次工资;另外,用人单位可以制定工资发放的周期,即可以是30天,35天甚至是59天作为一个工资计算周期。例如,现在很多用人单位均在下个月的10号或者是15号发工资,有的甚至是在下个月的20几号发工资,这样都不算是违反劳动法的,也就是说只要不超过60天发一次工资,都是合法的。 如果你够一个月,被他们辞退,他们应支付你当月工资。
  • 你好,不合法的,建议到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台周口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中