你好我们公司突然通知公司要转让出去，意味着我们所有员工被动离职，之前公司没跟我签订劳动合同，这个月刚刚转正。这样有什么补偿？
股权转让
2017-03-22 22:02
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共5位律师解答
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没有签订书面劳动合同约定试用期本身都是违法的，你可以从第二个月开始要求未签订书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金的，如需法律帮助，可以联系周炜律师。
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可要求支付双倍工资差额和经济补偿金。
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公司转让，不等于员工被动离职；劳动合同可继续履行的，公司无须补偿或赔偿。
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