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我是在2003年入职上海的公司，至今己十三年四个月，我在2015年底到国外出差遇到车祸，回国治疗，判定为工伤，今年3月8日己做伤残鉴定，还未出结果，公司安排了一个不适合我的岗位，我拒绝了，单位拟跟我解除合同，我想咨询一下我可以主张什么权益，工伤赔偿还未给，我的月工资5500元，谢谢!

其他 2018-01-01 08:09 人浏览

共11位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

张向锋律师认证

2017-03-24 11:18

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通常可以主张工伤赔偿和工龄赔偿。

张建生律师认证

2017-03-24 11:08

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

邢伟华律师

2018-01-01 08:09
如果是协商一致解除劳动合同的，用人单位应当赔偿12个月工资给你，并支付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。

王昭律师

2017-03-24 14:47
等鉴定结果出来，可以主张工伤赔偿和工龄补偿。

法律快车律师团队律师

2017-03-24 13:40
协商解除的，工龄补偿加工伤补偿。

周雪峰律师

2017-03-24 12:28
需要具体计算

廖锋律师

2017-03-24 11:53
可以请求经济补偿金，工伤补偿金

赵宁律师

2017-03-24 11:30
你好，依法可以主张工伤赔偿和工龄赔偿。

邹高飞律师

2017-03-24 11:25
工伤赔偿，经济补偿金

郑斐戈律师

2017-03-24 11:14
赔偿27个月工资，任涌律师，15年专业经验，劳动法

任涌律师

2017-03-24 11:06