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我们是一家公司,2008年与退休人员签定劳动合同,在上斑两个月后,在一次打锤钎劳动中,一人撑钎另一人打锤,撑钎人走私突然把一手指放到钎头,打锤人来不及收锤,造成该人受伤,经鉴定为七级伤残,因该职工为退休人员,不享受工伤保险,故职工向当地法院提起诉讼,法院认为造成该职工伤害全部为企业责任,判决赔偿人民币八万多元.这样判决公平吗?请各律事解答.

诉讼 2009-03-05 15:17 人浏览
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