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1、工作时长2018年8月至16年9月;2、16年9月底,单位称40岁以上劝退;3、2015年9月至16年9月工资卡上,工资+费用+提出共收入253000元;4、五险一金自付部分工资卡上每月扣除约600元;5、自12月底已停发本人工资。6、是否按《劳动合同法》第四十七条、第八十七条支付双倍赔偿?按我提供的收入情况,该赔付多少?

离婚 2017-03-27 15:51 人浏览
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