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我在中国电信工作了31年了，我从事特殊工种已有15年，按规定是55岁退休，现在有病，如果现在病退能拿多少工资

离婚 2019-02-12 01:48 人浏览

共8位律师解答

你好，具体待遇一般根据劳动合同的约定，建议询问单位人事部门。

刘琬琳律师认证

2017-03-27 16:34

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你好，与单位协商。希望我的回答能让你满意。

梁静飞律师认证

2017-03-27 16:44

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您好，建议咨询社保局

杜红涛律师认证

2017-03-27 16:29

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办特殊工种提前退休，养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。
特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件：
一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。
四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。

民事法律律师团队推荐

2019-02-12 01:48

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关于病退和退职的工资区别的问题，给您如下解答因病办理退职的规定:未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。??退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费＝（基础性养老金+个人账户养老金）=（退休时上年度社会平均工资×20％+个人账户储存额÷120）。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80％进行调整。????与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80％进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.

平台法律顾问团队官方

2018-08-09 05:53

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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

平台特邀律师推荐

2017-10-11 08:38

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你说的是退休金吧？提前退休不影响退休金工资吧

郭庆梓律师

2017-03-27 16:36
您好，建议您到当地社保部门咨询！

廖前胜律师

2017-03-27 16:33