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伤残鉴定10级。最低赔偿大概多少钱

其他 2017-03-29 21:18 人浏览

共10位律师解答

人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

宋超律师认证

2017-03-28 08:28

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您好，如果是工伤，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2017-03-27 22:59

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你好，需要鉴定，根据结果确定。。

徐卫东律师认证

2017-03-27 22:35

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您好，需要根据具体情况分析

怀向阳律师认证

2017-03-28 09:33

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你好，十级伤残为6个月的本人工资

法律快车律师团队律师

2017-03-29 21:18
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条

刘安艺律师

2017-03-28 14:49
什么情况导致的伤残？ 015

李岩主任律师

2017-03-28 14:40
你好！这要根据你所在地区。。。

姜丽娟律师

2017-03-28 06:52
您好，要根据年龄等确定

申维丰律师

2017-03-28 00:22
需要根据年龄等确定

李建成律师

2017-03-27 22:32