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我现在在甲公司负责乙公司外包给我们的项目，为期3年！现我离职去乙公司，正规离职！甲公司告诉我 ，在我离开甲公司去乙公司的两年内不能从事这个项目，哪怕甲乙两公司合同到期！还有说因为我而影响 到两公司的关系，我也承担法律责任！

其他 2011-06-10 17:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你们有签保密协议并支付补偿金吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-06-10 17:47
  • 无效，除非有保密协议并支付补偿金
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2011-06-10 15:50
  • 离职后的就业问题，要看你是否与单位签署竞业限制协议；且竞业限制协议仅限于单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业是指与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的公司，并不是所有与单位有关业务往来的公司。 如双方无该协议，离职后，可以自由执业。
    李爱欣律师

    李爱欣律师

    2011-06-10 15:46
  • 要看你们有无签订竞业禁止协议，如有，按协议执行。如没有，你到何处任职是你的自由。 竞业禁止协议只能约定两年，且单位应该向劳动者支付补偿金。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2011-06-10 14:57
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